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Nouveau dispositif « Embauche PME »

 

A partir du 18 janvier et jusqu’au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d’une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat, soit 4 000 € au total. Elle s’adresse aux petites et moyennes entreprises de moins de 250 personnes qui embauchent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic, pour un CDI, un CDD de 6 mois et plus, la transformation d’un CDD en CDI, ou un contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.