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Travailleurs détachés : un accord européen autour de la position de la France

Après des mois de négociations difficiles, Michel Sapin et les ministres du travail de l’Union européenne ont trouvé à Bruxelles un accord satisfaisant et ambitieux conforme à la position défendue avec constance par la France. Notre pays a ainsi refusé un compromis insuffisant en octobre dernier. Depuis, la France et l’Allemagne, appuyées par l’Espagne, l’Italie, les Pays-Bas, la Belgique, le Luxembourg, la Bulgarie, la Roumanie et la Slovénie, à l’écoute des attentes fortes des partenaires sociaux européens, ont travaillé sans relâche pour obtenir un texte à la hauteur des enjeux. Deux avancées majeures sont garanties par cet accord : La liste des documents exigibles auprès des entreprises en cas de contrôle sera une liste ouverte. La France fixera donc par la loi nationale la liste des documents exigibles pour tous les travailleurs détachés en France. La directive permettra également d’imposer des règles dans les pays qui en étaient dépourvus. Pour favoriser la sécurité juridique de ce nouveau cadre, la Commission et les autres ûtats devront être informés des documents exigibles dans chaque pays. Les entreprises donneuses d’ordres du secteur du bâtiment et des travaux publics sont responsabilisées vis-à-vis de leurs sous-traitants. Il sera désormais possible d’établir une chaîne de responsabilités pour lutter plus efficacement contre la fraude et plus largement contre les montages frauduleux. Cette directive protégera également les travailleurs détachés dont les droits seront davantage respectés, ainsi que les travailleurs français qui ne subiront pas une concurrence déloyale, tout comme les entreprises qui respectent les règles.

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